A mulher, por si só, já possui uma carga de liderança em sua história. A luta pelo voto, o primeiro sutiã, o divórcio. Mulher não fica quieta mesmo. Quer sempre evoluir, crescer, estar à frente do seu tempo.

Mas, no ambiente corporativo a mulher ainda perde para o homem quando o assunto é salário. Isso acontece porque, segundo pesquisa realizada pela economista Linda Babcock nos EUA, 57% dos homens negociam seus salários nos empregos, enquanto apenas 7% das mulheres fazem isso. Mas, estas estatísticas não escondem o sucesso que as mulheres conseguiram nas empresas, ao longo dos tempos.

Não é difícil perceber que a maioria das mulheres bem sucedidas são apaixonadas pelo que fazem. Quando se faz o que ama é fácil manter-se motivado para progredir, inovar e se destacar no mercado. Agora, você assumiu um cargo de chefia? Vamos a algumas dicas que te ajudarão a tirar de letra:

Aprenda a lidar com o nervosismo. Nada de deixar o rosto ficar avermelhado ou dar risadas falsas durante as reuniões. Mantenha a calma, porque estas atitudes denunciam seu nervosismo. Um líder tem que saber se controlar.

O “Chefe general” é coisa do século passado, ok? O bom mesmo para manter sua equipe ao seu lado e surtindo bons resultados é assumir a postura “técnico de futebol” aquela que inspira o time, conhece cada funcionário e sabe como fazer cada característica ser utilizada a favor da equipe.

Não deixe de confiar no seu “taco”. Mulheres bem sucedidas que conseguem o que desejam confiam, antes de tudo, em seu potencial!

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