FLEXIBILIDADE PROFISSIONAL: O QUE É E COMO ADERIR?

A competência é essencial para a acirrada competitividade e o rápido dinamismo do mundo corporativo

Uma das competências mais requisitadas nos profissionais que buscam um novo desafio no mercado de trabalho é a flexibilidade. Necessária para a carreira em um mundo cada vez mais competitivo, a flexibilidade também é sinônimo de sobrevivência e sucesso em qualquer área de emprego.

As constantes mudanças no ambiente de trabalho, sejam devido à implementação de soluções cada vez mais tecnológica, à aquisição de novos processos, a cortes e contratações, a compras ou fusões entre empresas, demandam que o profissional se torne cada vez mais flexível. Na prática, isso se determina em todas as tarefas que ele cumpra em seu cargo, mas principalmente nas atividades que estão além de sua função, independente da etapa em que ele se encontre na carreira.

Para ser flexível no mercado corporativo, é preciso exercitar todas as habilidades que o trabalhador já possui e ainda descobrir novos talentos. Assim, se o profissional faz parte da área de Recursos Humanos de uma empresa, além de entender tudo e executar com perfeição sua função, precisa estar por dentro do trabalho de todos os seus colegas, seja do estagiário ou do diretor da área. Além disso, ele deve ser capaz de apresentar novidades, mostrando, por exemplo, novas opções sobre benefícios para os funcionários e ainda, ter interesse nos setores correlatos, como facilities, contas a pagar e assim por diante.

COMO SER FLEXÍVEL?

A flexibilidade está relacionada à versatilidade do profissional. Para isso, algumas características podem ajudar a moldar este perfil, inclusive experiências pessoais que possam ser aproveitadas no ambiente corporativo.

ACEITAR MUDANÇAS

Fundamental para a flexibilidade, a habilidade pode até mesmo mudar o rumo de uma carreira. Em empresas menores, ela é ainda mais necessária, pois a falta de mão-de-obra vai demandar capacidades nunca antes vistas nos profissionais. Já nos grandes negócios, vai ajudar a lidar com os imprevistos, atraindo bons olhares dos superiores.

APROVEITAR O APRENDIZADO

No caso de mudanças, o melhor conselho a ser seguido para mostrar que é um trabalhador flexível é aprender ainda mais. Ainda que a oportunidade não seja exatamente como a desejada, sempre é possível extrair aprendizado para realizar feitos cada vez maiores em mais importantes em qualquer posição que o empregado esteja ocupando em qualquer momento.

SABER MAIS

Buscar informações e atualizações de maneira proativa vai aumentar a capacidade do profissional de dar conta das necessidades. No entanto, o interesse deve ser constante e não apenas quando for preciso acontecer uma mudança nos negócios.

FLEXIBILIDADE PROFISSIONAL EM QUALQUER SITUAÇÃO

A competência também pode estar associada à jornada de trabalho. Horários e locais de trabalho flexíveis, por exemplo, são fundamentais para agregar ainda mais à flexibilidade. Isso quer dizer que a capacidade de se adaptar a trabalhar em casa, no cliente, em um espaço compartilhado entre 8 horas da manhã e 18 horas da tarde ou entrada após o almoço e saída noturna são bastante consideradas pelos recrutadores, já que o dinamismo do serviço pode demandar muitas variações e um profissional que seja capaz de atender a todas elas ganha pontos durante uma entrevista, enquanto que quem já está dentro precisa se esforçar.

Outro benefício da flexibilidade é a possibilidade de realização de um sonho. Muitos trabalhadores que têm a intenção de abrir um negócio próprio, por exemplo, acabam trabalhando em dois turnos: um regular e um extra, em que vai criando condições de atingi-lo. A intenção não precisa nem mesmo ser da mesma área de atuação, já que as habilidades diferenciadas também são positivas para a carreira.

Com a flexibilidade, os trabalhadores criam condições de se destacarem no mundo dos negócios e, cada vez mais, atingirem altos patamares na carreira. Estar atento às oportunidades e exercer as principais capacidades são apenas alguns dos muitos passos para garantir o sucesso profissional.