Soft skills: o que são e como desenvolver

Entenda os principais conceitos de soft skills e como você pode desenvolvê-los com o Cursos 24 Horas

Se você está por dentro do mercado profissional sabe que o soft skills é um termo bastante recorrente e que diz respeito às habilidades que estão relacionadas à personalidade de um profissional.

Atualmente, os recrutadores dão extrema importância para tais capacidades, principalmente quando está relacionado ao lado social dos candidatos, afinal, elas são tão importantes quanto as técnicas utilizadas diariamente.

Ficou perdido? Calma, hoje vamos explicar os principais conceitos dos soft skills e como você pode obtê-los e enriquecer o seu currículo e aumentar as suas chances no mercado de trabalho.

O que são os soft skills?

Os soft skills são habilidades detectadas por profissionais de recursos humanos antes de contratar um novo candidato. 

Diferente das hard skills, que são habilidades mais técnicas que podem ser aprendidas com treinamentos e cursos, as soft skills fazem referência às habilidades comportamentais de um profissional.

Por muitos anos, as hard skills foram o ponto chave para firmar a contratação, contudo, as formas de relacionamentos profissionais também evoluíram, passando o posto para as habilidades comportamentais.

Mas afinal, que habilidades são essas? Basicamente, o profissional é avaliado de acordo com as maneiras que ele lida com outro indivíduo, como funciona a sua interação em grupos e como ela lida com as próprias emoções.

Outra diferença entre ambos tipos de habilidade é que as soft skills são mais difíceis mensurar e até de ser desenvolvidas, já que elas são mais ligadas à personalidade do candidato e fatores emocionais.

Quais são os tipos de soft skills?

Desenvolver tais habilidades pode não ser tarefa fácil, mas também, não é nada que seja impossível de alcançar.

Algumas delas podem ser vistas dentro do nosso dia-a-dia, mas outras são mais raras e podem fugir de toda a nossa zona de conforto. Confira a seguir algumas dessas habilidades que se tornaram tão importantes dentro do mercado de trabalho.

• Flexibilidade

Estar disponível para os imprevistos que podem surgir é uma das qualidades que mais é prezada dentro de uma organização. 

Pessoas que estão dispostas a entender que os rumos dos planos podem ser alterados e seguir em frente, são as que mais poderão ter chances de entrar numa empresa.

• Trabalhar sob pressão

É normal que as empresas coloquem grandes expectativas nos profissionais que são contratados e, corresponder tais expectativas é uma das qualidades mais importantes.

Trabalhar sob pressão e ter a consciência de resoluções mais práticas é essencial. Se os desafios chegam, mostrar-se disposto a enfrentá-los faz com que a empresa tenha bons resultados. 

• Inteligência emocional

Inteligência emocional é definida como a capacidade de reconhecer e lidar com as próprias emoções e as de outros indivíduos. 

Ou seja, é identificar tais emoções por meio de aspectos fisiológicos para que posteriormente ocorra um entendimento maior sobre a reação.

Reconhecer as emoções e lidar com os sentimentos próprios e de terceiros também pode ser considerado uma das soft skills que mais estão em alta no mercado atualmente.

Como desenvolver as soft skills?

Como já dito anteriormente, desenvolver tais habilidades pode ser um passo difícil, mas não é impossível.

Atualmente, com tantas informações na internet, conseguimos ter acesso a mais conteúdos que nos ajudam e agregam valor às nossas habilidades. 

Algumas formas de adquirir tais skills são controlar as suas emoções, ou seja, quando uma emoção surgir, você se torna capaz de identificá-la, nomeá-la e deixar ela se esvair com mais rapidez.

Aprender a otimizar o seu tempo também é uma forma de desenvolver as suas skills. A dica é, quando você estiver concentrado e algo te interromper, pergunte-se se essa situação ou coisa pode esperar, se é possível deixá-la de lado.

Tudo isso junto com uma boa comunicação, que é praticamente um requisito máximo para um candidato. Tenha sempre em mente que bons líderes e pessoas com soft skills sabem se comunicar e o fazem de forma gentil e objetiva.

Além disso, investir num maior desenvolvimento e entendimento sobre as suas soft skills é também uma forma de se autoconhecer e entender como você pode fazer crescer com suas habilidades.

Por isso, é essencial que você continue estudando para aprimorar tais skills. Nesse caminho, existem ótimas maneiras de aprofundar os seus conhecimentos, como através de cursos.

Pensando nisso, procure plataformas na internet que ofereçam cursos voltados para a sua área de trabalho. 

No site do Cursos 24 Horas você consegue encontrar diversas opções de cursos em várias áreas diferentes de atuação, fornecendo certificados após a conclusão do curso. Para conhecer mais sobre os cursos disponíveis, entre no nosso site.