6 mitos da inovação

O conceito de inovação ganhou popularidade e com isso muitos mitos se espalharam. Confira aqui quais os 6 mitos da inovação mais difundidos

Inovação é um dos termos mais recorrentes da atualidade, não só no mundo empresarial. Boa parte das pessoas entende que estamos diante de profundas transformações. Por conta disso, muitos mitos sobre a inovação também vêm sendo compartilhados.

Neste cenário de proliferação de mitos, muitas pessoas estão sendo enganadas ao pensar que somente se inova quando se cria algo inédito. Mas, este mito não é o único. Confira, neste artigo, o que é, de fato, inovação e conheça 6 mitos sobre o tema. 

O que é inovação 

Existem diversos conceitos para definir inovação, por exemplo, segundo o dicionário Michaelis, inovação significa “tudo que é novidade, coisa nova”. Conforme a Lei da Inovação, se trata da melhoria de um processo ou algo novo para o mercado.

Há ainda conceitos que afirmam que inovação trata-se de criatividade com qualidade. Alguns estudiosos sobre o tema  declaram que o ato refere-se a um processo contínuo. Enfim, existem diversas definições para conceituar inovação.

Contudo, é importante desmistificar que inovação é sinônimo de invenção e que isso está fora do alcance da pessoa comum. Afinal, inovar é muito mais simples do que você imagina.

Isso porque você não precisa criar algo alucinante e totalmente novo como a energia ou o automóvel. Nada disso. Inovação, na verdade, tem muito mais a ver com realizar melhorias incrementais em algo que já existe. 

Ou seja, inovar se trata de emprestar ou adaptar ideias, abordagem ou tecnologias de outro campo e aplicá-las em novos contextos, visando melhorá-los. 

Quer um exemplo? A implementação de fichas de controles em padarias ou restaurantes, se trata de uma melhoria incremental no atendimento daquele estabelecimento. Isto quer dizer que aquele comércio inovou.

Conheça 6 mitos da inovação

Inovação é um trabalho solo

Você acredita que Thomas Edison inventou a lâmpada sozinho? Ele inventou mais de 2.000 objetos com o auxílio de uma equipe gigante de pessoas disciplinadas que, juntos, chegaram na invenção da lâmpada.

Em síntese, este mito é aquele que temos sobre um gênio solitário. Existe uma tendência de relacionar inovação com novas invenções fantásticas por trás de somente uma pessoa, geralmente quem liderou toda uma equipe por trás do que foi feito.

Contudo, mesmo os cientistas mais loucos precisam de outras pessoas para implementar as inovações que idealizam. Neste contexto, essas pessoas atuam melhorando suas invenções de alguma forma. Fato é que ninguém inova sozinho.

A inovação vem do topo da hierarquia

Outro dos mitos da inovação é acreditar que somente chefes, coordenadores e líderes são responsáveis por esta habilidade. Observe, por exemplo, um fast-food. Lá, o balconista saberá muito antes que qualquer um na sede que as novas bandejas precisam ser trocadas.

Isto quer dizer que empresas inteligentes reconhecem que quanto mais próximo um funcionário se encontra do usuário final, maior a probabilidade de ele ter ideias concretas sobre como inovar. Portanto, busque ouvir todos, independente de qual cargo ocupe.

A inovação é inata

Existem estudos científicos que comprovam exatamente o oposto. 

Por exemplo, em um estudo de referência de gêmeos idênticos separados ao nascer, se descobriu que, apesar de 80% da variação nos testes de QI ser atribuída a genética, apenas 30% dos testes de criatividade podem ser explicados da mesma forma.

Isso quer dizer que 70% da criatividade se relaciona ao meio ambiente. Ou seja, qualquer pessoa pode aprender a pensar de maneira mais inovadora.

A Inovação nasce naturalmente

Em geral, não é possível pedir que alguém te entregue inovação imediatamente. Mas, um dos mitos da inovação consiste em dizer que ela nasce naturalmente, sem um incentivo ou uma aprendizagem.

Nesse sentido, criar um ambiente que busque incentivar e recompensar a curiosidade, por exemplo, promove o engajamento e, logo, a inovação.

Mudanças sempre são boas

As estatísticas e os dados sugerem que nem sempre mudar apresenta um benefício. Um bom exemplo disso é a equipe do produto que idealizou a New Coke. A bebida não ficou ruim, mas não funcionou, porque, afinal, não havia nada de errado com a Old Coke. 

Isto é, mudanças se tornam benéficas quando fazem sentido e entregam melhorias para algo já existente. Caso contrário, melhor ficar com o que funcionou sempre. Conhece aquele ditado “em time que está ganhando, não se mexe”?

A inovação não é para todos

Este, definitivamente, é um dos maiores mitos da inovação. Afinal, desde que nossos ancestrais se levantaram, os seres humanos seguem inovando:

• Mais e melhores ferramentas;
• Circunstâncias diferentes;
• Diferentes e melhores maneiras;
• Formas mais eficazes e eficientes;
• Entre outras inovações.

Não faz sentido pensar que, agora que chegamos no século XX, simplesmente perdemos este impulso básico de sobrevivência, não é? De fato, a inovação contagia, funciona como um vírus, qualquer um pode pegar.

Além disso, nossa habilidade de inovar, neste momento atual, é ainda exponencialmente maior. Devido à nossa capacidade sem precedentes de compartilhar informações e ideias, o que facilita transferir abordagens e metodologias de um campo e aplicá-los em outro.

Qual a solução ideal para inovar?

No cenário atual, mudanças e evoluções são constantes. Portanto, a pergunta não é mais se devemos ou não inovar, mas sim em como devemos inovar. E, como você viu acima, todo mundo pode se tornar um inovador.

Entretanto, como fazer isso? Como se tornar uma pessoa inovadora? A melhor forma de estimular e incentivar sua mente a pensar em novas visões e ter novas perspectivas sobre o que já conhece é bastante simples: o aprendizado constante. Cursos de comunicação ajudam nisso, por exemplo. 

Embora sejamos inovadores por natureza, ainda assim, muitos se encontram acomodados com tudo, crendo que tudo já está pronto e acabado. Ao estudar novas teorias, você acompanha tendências e foge da acomodação. 

Portanto, mantenha a mente aberta. Busque aprender novos conceitos, se atualize sobre seu mercado ou conheça novas técnicas e metodologias que podem contribuir para o ambiente em que você se encontra.

Afinal, já dizia Benjamin Franklin que “investir em conhecimento rende sempre os melhores juros.” Por isso, confira nossa cartela de cursos, certamente, você encontrará qual precisa para inovar seus pensamentos.