6 dicas para ser efetivado no estágio

Com a concorrência acirrada no mercado de trabalho, se destacar durante o estágio pode ser um bom caminho para a efetivação. Veja nossas dicas!

Você ainda está na faculdade e já está pensando em adquirir alguma prática na vida profissional? Ou, então, você é recém-formado e as vagas disponíveis para a sua profissão exigem anos de experiência que você não tem? A resposta para essas duas situações pode estar no estágio.

Apesar das inúmeras piadinhas com os estagiários, essas vagas existem justamente para que os jovens profissionais possam adquirir experiência. Inclusive, o estágio é uma excelente porta de entrada para uma vaga efetiva, mas, para isso, é preciso que o estagiário de destaque durante esse período. Confira nossas dicas de como conseguir sua sonhada efetivação:

1. Estude a empresa antes de começar

Ao iniciar um emprego, além de aprender uma série de habilidades técnicas da função, é necessário aprender as regras e a cultura da empresa. Isso não é diferente em um estágio. Por isso, quanto mais você souber sobre a postura que a empresa espera de você, mais fácil será para você corresponder às expectativas.
Pesquise na internet, acesse o site da empresa, procure a fanpage no Facebook e converse com pessoas que já tenham trabalhado lá. Saber onde você está pisando vai facilitar a sua vida.

2. Encare o estágio como uma vaga normal

Todos sabem que o estagiário está ali para aprender, mas seu desempenho vai ter um impacto na organização e você vai surpreender positivamente se agir como se já fosse efetivado. Para isso, é importante ter ciência sobre como está sendo o desempenho, por exemplo, pedindo feedbacks ao seu gestor. Preocupar-se em atingir e superar as expectativas é um sinal de interesse do estagiário com a empresa.
Ainda, é interessante que você se apresente como um funcionário efetivo. Não é porque você é o estagiário que poderá aparecer na empresa de camiseta de futebol (a não ser que essa seja a cultura do local, é claro). Tenha uma postura profissional e mostre que você está apto para ser efetivado.

3. Faça perguntas

Não tenha medo de fazer perguntas aos seus colegas e aos gestores. Eles têm mais experiência que você e podem te ajudar a entender processos internos e também podem dar conselhos valiosos sobre a carreira que você deseja seguir.
Fazer perguntas é uma forma de mostrar que você está interessado em entregar o melhor resultado possível, pois você se preocupa em saber o melhor caminho.

4. Faça contatos e conheça pessoas

Além de adquirir experiência, um estágio é uma excelente oportunidade de conhecer pessoas da sua área e de áreas correlatas, e você não deve perder a chance de fazer o famoso networking.
É essencial que você socialize com seus colegas e gestores para se sentir mais confortável para fazer perguntas e sugestões, mas esse contato também pode ajudar você a ser efetivado. Afinal, é vantajoso para a empresa contratar alguém que já tenha um bom relacionamento com os colegas.

5. Seja flexível

Em qualquer profissão, não é raro o funcionário ter que ficar alguns minutos a mais para resolver um problema no fim do dia ou, então, se escalar para trabalhar em um feriado. Por isso, é interessante que você se mostre flexível e esteja disponível para trabalhar em um horário fora do expediente normal caso surja algum imprevisto na empresa.

6. Cumpra as tarefas monótonas

É normal: as tarefas mais maçantes e repetitivas serão destinadas ao estagiário. Por mais que você tenha capacidade de executar tarefas muito mais complexas do que essas, é importante que você aceite cumprir as tarefas monótonas – e que faça isso da melhor forma possível.
A partir do momento em que os gestores perceberem que você é mais habilidoso, você vai passar a receber tarefas mais interessantes e que ofereçam mais aprendizado, mas primeiro será necessário passar pela experiência mais monótona.