O Departamento Pessoal é uma das áreas em maior crescimento no Brasil. Cada vez mais empresas optam por ter um departamento específico para tratar questões sobre admissão, folha de pagamento, demissão, etc. É uma área geradora de muitas vagas no mercado de trabalho, geralmente com boa remuneração.
Um outro motivo para aprender sobre Departamento Pessoal é conhecer os direitos e deveres das empresas e dos empregados.
Pesquisas realizadas por consultorias especializadas mostram que 79% das empresas não pagam tudo o que deveriam aos seus empregados. Em tais pesquisas, constatou-se que até mesmo empresas públicas cometem irregularidades na folha de pagamento de seus funcionários.
Você recebe suas horas-extras com a devida bonificação? Conhece seus direitos sobre Descanso Semanal Remunerado, Abonos, Gratificações, etc?
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Segundo Valéria Weick, advogada especializada em Direito do Trabalho, “Conhecer seus direitos é o primeiro passo para obter uma remuneração justa, além de ser importante para poder exigir indenizações em um futuro processo trabalhista”.
Curso já atualizado com as últimas modificações, como a nova Lei do Estagiário e Licença Maternidade de 6 meses.
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