Confira dicas sobre como abordar e ter sucesso em uma entrevista de emprego. A atenção aos detalhes é crucial para que você possa se distinguir em meio aos outros candidatos.

Você foi chamado para aquela entrevista de emprego que estava sonhando. Parabéns! O primeiro passo está conseguido. E mesmo que esteja concorrendo a algum cargo onde todos os candidatos são chamados para entrevista, significa que é hora de dar o passo para chegar em uma nova etapa. Veja como se preparar e superar essa prova. Antes de conferir nossas dicas, coloque-se um pouco na cabeça de seu entrevistador. Ele nunca viu você antes, e durante alguns breves minutos, vai ter de decidir se você é a pessoa certa para o cargo. Por isso, sua tarefa é facilitar a tarefa do entrevistador e ajudar a que ele tome a decisão que você pretende: que é você o candidato certo.

Os principais pontos que o entrevistador vai avaliar serão seu comportamento profissional, sua atitude pessoal e seus conhecimentos sobre a tarefa. Seu comportamento não pode ser mais simples: cumpra o horário combinado de forma rigorosa, e se apresente vestido de forma simples e discreta, adequada ao cargo. Se pretende trabalhar em finanças, certamente o terno e gravata (para os homens) serão quase obrigatórios. Mas para trabalhar em oficina de tatuagem, será recomendável um look mais casual.

Sua atitude pessoal poderá impressionar tanto o entrevistador como seu currículo, e a chave é pensar positivo e se imaginar como se já fizesse parte da empresa. É normal estar nervoso antes de uma entrevista, mas por isso mesmo tente agir sempre da forma mais natural possível. Claro que não tem de se comportar como se conhecesse o entrevistador desde a infância. Pense nele como um futuro colega de trabalho, respondendo de forma simples e clara, olhando sempre nos olhos. Seja positivo e vai transportar essa boa energia para o entrevistador.

Isso nos leva ao último ponto. Se você se imaginar colaborando com a empresa ou ocupando o novo cargo, vai responder da melhor forma às questões do entrevistador sobre seu passado profissional (nunca pense em falar mal de antigos patrões ou antigos clientes) e sobre seu futuro também. Como é que você vai ajudar a equipe? Isso é o que o entrevistador quer saber. Pense nisso antes da entrevista – e responda a essa questão durante a entrevista, sendo sempre sincero sobre suas capacidades. No fim do dia, o entrevistador saberá que encontrou um candidato tranquilo, empenhado, profissional, com boas ideias e boa atitude para acrescentar valor. É isso que vai fazer a diferença.

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