Como se destacar dos jovens no mercado

Postado por Admincursos | 1 de setembro de 2016 | Deixe aqui seu comentário

Como se destacar dos jovens no mercado

Quer entender como estar sempre à frente dos jovens no mercado de trabalho em época de crise? Confira!

O cenário do mercado de trabalho vai mudando ao longo dos anos em praticamente todas as áreas de atuação. Para os profissionais veteranos, às vezes, fica difícil acompanhar todas essas modificações, por motivos que às vezes até ele mesmo não sabe explicar. As novas perspectivas e tendências do mercado de trabalho acabam destacando os mais jovens, que procuram serem absorvidos neste cenário, deixando os veteranos obsoletos em suas funções.

Esta situação tende a piorar por conta da crise em que o país se encontra. Os jornais, programas de TV e redes sociais pautam a situação de crescente desemprego, o que deixa os profissionais empregados em uma situação instável. Para fugir do desemprego, os profissionais veteranos têm se preocupado em buscar soluções para fugir do desemprego.

Essa sensação de insegurança é muito normal e até interessante, pois faz com que o profissional busque meios de qualificação para se manter no mercado e para se recolocar profissionalmente. Claro que não existe uma única solução para todos os profissionais das diversas áreas de atuação, mas é possível contar com algumas ideias para se destacar no mercado perante os jovens que entram ávidos em busca da estabilidade profissional. Conheça!

1 – Faça uma avaliação de si mesmo

Por você já estar há um tempo no mercado, deve saber melhor do que ninguém sobre suas competências e pontos a serem melhorados. Conhece também seus interesses e objetivos. Tire um tempo para refletir e faça um planejamento, colocando na ponta do lápis tudo o que você precisa desenvolver para chegar em um objetivo. E claro, corra atrás do que precisa ser feito.

2 – Trace um objetivo

Já está comprovado cientificamente que quando colocamos uma meta e corremos atrás dela com firmeza e dedicação, a probabilidade de ter progresso é alta. Portanto, procure estabelecer uma meta profissional. Pode ser, por exemplo, conquistar algum cargo superior na empresa que você já trabalha ou trabalhar naquela empresa que você admira. Assim fica mais fácil enxergar os caminhos que você precisa traçar para chegar onde quer.

3 – Atualize-se

Em cenário que muda com tanta frequência, você deve estar por dentro das tendências e novidades sobre a sua área de atuação e sobre o mercado de modo geral, pois poderá influenciar a sua profissão. Por isso, não deixe de ler jornais, revistas e sites especializados. Você pode também usar as redes sociais ao seu favor: curta páginas de empresas que você admira no Facebook e LinkedIN para ficar por dentro das novidades que movimentam o mercado.

4 – Faça network

Manter relações com pessoas da mesma área de atuação que você pode render bons frutos, como projetos novos, oportunidades de emprego, além da troca de conhecimento. Por isso, participe de cursos, workshops, palestras e demais eventos que dê a oportunidade de estabelecer novas conexões com profissionais da área. Mantenha suas informações atualizadas em redes sociais profissionais como o LinkedIN para fomentar a relação com outras pessoas do mercado de trabalho.

5 – Mantenha seu Currículo atualizado

Será que não está na hora de reavaliar o seu currículo profissional? Procure fazer um currículo conciso, com informações relevantes e cursos que você participou recentemente. Não esqueça de levá-lo com você para onde você for, seja em um pendrive, no e-mail ou armazenado na nuvem. Nunca se sabe quando poderá surgir uma oportunidade de mostrá-lo para uma nova oportunidade, não?

6 – Desenvolva competências comportamentais

Aproveite a sua vantagem competitiva. Você já está no mercado e sabe muito bem quais são os seus pontos positivos. Aproveite para trabalhar neles, de modo a se transformar em uma competência comportamental: liderança, boa comunicação, capacidade de negociação, criatividade, bom humor, autoconfiança, trabalho em equipe, etc. O domínio de competências comportamentais pode ser o seu diferencial profissional.

7 – Aperfeiçoe as aptidões em tecnologia

Você deve bem saber: a tecnologia veio para ficar e modificar toda a nossa metodologia de trabalho. Os mais antigos em cargos profissionais podem até ter certa dificuldade em absorver os conhecimentos e utilizar a tecnologia à favor, mas é certo que desenvolver e aperfeiçoar as aptidões em tecnologia é fundamental. Ainda mais em um mercado repleto de jovens que sabem utilizar a tecnologia desde que são bebês. Por isso, procure dominar tecnologias como aplicativos e softwares mais utilizados em sua profissão.

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8 – Aprenda um novo idioma

Com o mercado cada vez mais globalizado, aprender novos idiomas pode ser a ponte para a amplicaão da atuação no mercado de trabalho.Terminar o curso de inglês é o básico, conheça ainda outros idiomas, como o Espanhol, que tem grande importância por conta do Mercosul e Europa, além do Francês e – acredite – o Mandarim, por conta do avanço da China no mercado mundial

8 – Invista em educação

O que deixa os jovens à frente dos veteranos profissionais é o fato de que eles ainda cursam ou terminaram recentemente uma faculdade ou pós-graduação. É por isso que eles estão por dentro de tantos conceitos e novidades. Não fique atrás: adquira novos conhecimentos, faça uma pós-graduação, MBA e cursos profissionalizantes. Além dessas formações contribuírem para o seu conhecimento, pode aumentar o seu network.

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